工作職責：

1、新技術高效電池全道研發/項目管理；

2、負責各代電池產品/技術/工藝的開發、量產轉化/孵化；

3、持續提高產品性能、降低產品成本，支持新產品新建產能建設；

任職資格：

1、本科以上學曆，化學、凝聚態物理、材料、半導體類等相關專業

2、精通太陽能電池工藝，熟知內生原理；

3、具備實驗設計實施能力，具有項目管理邏輯；

工作職責；

1、組件新產品/新技術（BC/HIJ/BIPV）研發推進；

2、組件成本及優化分析；

3、圖紙設計、產品標準、研發產品DFEMA編寫；

4、組件結構設計、BOM搭配及測試方案評估；

5、新產品相關專利撰寫；

任職要求：

1、行業經驗：掌握光伏電池，組件製備原理，熟悉現有技術工藝；

2、英語CET-4以上，具備查閱、總結國內外文件能力；

3、熟練運用OFFICE軟件，AutoCAD，photoshop等設計軟件

工作職責：

1、承接集團研發係統的研發數智化管理工作，明確本產業公司IPD流程管理體係建設的方向和策略，構建研發管理平台；

2、參與建設、持續優化研發管理體係，包含PLM係統項目BOM搭建，以及PLM二期兼容PM、KM係統等，推動從係統層麵提出流程解決方案，並協同優化至流程解決方案落地；

3、參與產品開發各階段的會議評審，了解整個產品開發過程和最新進度，同時參與量產產品的退市、變更評審、產品清單等工作；

4、負責新產品及量產產品的功率預，BOM維護、料號標準化管理；

5、構建完善的技術管理體係，完成內審及外審工作；

任職資格：

1、本科以上學曆；管理類、計算機類專業優先；

2、6年以上工作經驗；有2年以上IPD領域的流程設計、優化，體係製度建設、維護等工作經驗；

3、熟練掌握BPI、PM工具及方法論；

4、較強的分析能力，樂觀開朗，自我驅動，溝通協調能力強；較強的撰寫報告及彙報能力；

5、熟悉項目管理知識體係，PMP認證優先。

職責描述：

1.製定和完善有關的規章製度，擬定部門的業務發展規劃和中長期發展規劃，確立目標和策略；

2.開展研發課題相關的專利、文獻等信息的調研及分析工作；

3.負責專利管理，包括專利申請、專利布局和專利運營等管理工作；

4.負責專利申請工作，包括專利挖掘和布局，專利申請文件審核、審查意見答複審核等工作；

5.主導專利防侵權分析、專利權利穩定性分析，競爭對手分析等工作；

6.參與專利無效、專利訴訟等工作；

7.負責研發部門等涉及知識產權的日常培訓和谘詢工作。

崗位要求：

1. 材料學、電化學、冶金工程等相關專業，碩士及以上學曆；

2. 6年以上知識產權工作經驗，3年以上相關管理經驗，有企業知識產權管理經驗或專利審查員經驗優先，有團隊管理經驗者優先；

3. 良好的專業領域知識，具有較強的文獻檢索能力，較強的分析及概括能力；

4. 良好的英語讀寫能力，能熟練的檢索和閱讀專業文獻。

5.有專利代理人資格證書，有法律職業資格證書優先。

物流追蹤崗位職能：

1. 負責與需求部門對接，整理相關信息，製定物流發運計劃；

2. 負責訂艙、發運，製定最佳運輸途徑和線路，追蹤貨物動態，及時、安全的將貨物交付與客戶；

3. 協助單證、信用證、產地證等單據的製單、交單；

4. 負責內外部物流方案的規劃與優化，協助配合其他部門對於物流提出的要求；

5. 負責材料、設備、組件等進出口貨運安排及相關退運工作；

6. 協助物流信息化建設、OTD物流時效改善、精益物流及持續改善。

物流追蹤崗位要求：

1. 大專及以上學曆，有2年國際物流相關崗位經驗，或第三方物流公司相關經驗；

2. 業務能力熟練，CET-4或以上，熟練操作辦公軟件；

3. 有較強的責任心、溝通協調能力。

崗位職責：

1、負責人事行政等相關係統數字化係統及解決方案的規劃設計

2、負責行政等相關係統數字化係統與與其他業務係統的流程集成與業務協同的方案設計與實施

3.負責行政等相關係統數字化係統相關項目的技術可行性研究，參與項目立項的技術評審

4.負責行政等相關係統數字化相關新技術、新方法及典型案例研究，提升適應不同業態和場景的數字化設計能力

5.協助項目管理辦公室開展相關項目上線後的應用效果評估

任職要求：

1、3年以上行政相關業務係統的實施及運維經驗，對行政等模塊信息化有比較好的思路與認識的

2、熟悉行政相關業務模塊並能引導業務用戶優先，有行政共享係統上線實施經驗優先

3、較強的責任心和團隊合作意識，積極主動，善於學習，具有良好的邏輯分析能力和溝通能力，

抗壓能力強，做事縝密

4、能帶領項目組開展多個業務模塊集成項目過程的各項資源協調，解決項目過程的各項問題

5、能根據係統規劃輸出清晰完備的需求說明文檔，能關注影響實施的重要環節，並能夠指導自開發工作

4、本科及以上學曆，計算機相關專業的優先

崗位職責

1、負責集團現有人事係統組織人事、考勤、薪酬等模塊及相關集成的日常運維和技術支持工作；

2、負責自研產品的創新和預研，完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的設計，設計必須針對用戶提出的需求，並協調資源實現，運營管理；

3、負責與內外部用戶日常溝通，解決係統使用過程中遇到的問題；

4、協助完成領導及其他部門交辦的工作。

任職要求

1、國內外主流人力資源係統（例如SAP-SF、HCM ）實施及運維經驗，對人力資源信息化有比較好的思路與認識；

2、熟練使用UML建模工具，原型設計工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公軟件

3、較強的邏輯思維、換位思考能力，能準確把握需求，規劃產品，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

4、具有較強的責任心、良好的學習能力、英文讀寫能力，可以短期出差。

崗位要求

1、通過在線、電話形式與用戶溝通，詳盡準確的了解用戶的需求，及時解答IT谘詢類服務問題及受理故障問題的登記工作；

2、致力提升問題解決率並對IT事件故障進行精準升級，對服務中發現的問題及時反饋，積極提出改進措施；

3、積極響應用戶投訴，主動收集用戶意見和建議，推動內部改進，提升用戶體驗；

4、提高運維數據支撐，完成故障任務數據分析，針對平台批量性、重複性、爆發式等數據進行統計與分析；

5、協助內部IT訂閱號的運營管理，進行IT知識文檔和科普內容的撰寫；

6、完成領導交辦的其他工作。普通話標準，熟悉使用辦公軟件Word、PPT、Excel、多維表格。

任職資格

1、良好溝通表達能力，抗壓能力、情緒調節能力和優質的服務意識；

2、較好文字撰寫功底、問題判斷能力，常規數據分析能力；

3、細致耐心、有團隊合作精神，能夠適應排班製。

薪資範圍無參考意義, 具體麵試後交流

崗位職責:

1.負責BPC項目實施和推廣，包括業務調研、係統設計、係統搭建、項目上線等工作；

2.負責BPC係統優化及業務流程持續優化提升；

3.負責BPC係統日常運維工作；

4.負責BPC係統與ERPBW等外圍係統集成相關工作；

5.負責領導交代的其他工作。

任職要求:

1.計算機或財務相關專業專科以上學曆；

2.2年以上SAP BPC相關工作經驗，至少包含2個BPC實施或運維經驗；

3.具有SAP BPC模塊的獨立實施能力，熟悉前後台設置，能獨立配置相關解決方案；

4.具備良好的溝通、分析，以及解決問題的能力，可承擔一定的工作壓力，善於學習，富有責任心。

年度 至少100 MW

大客戶開發

全球地區不限製