正泰新能以“彙聚光能，助力零碳，暢享綠色新生活”為使命，以“堅持誠信經營，恪守商業道德，建立公平、透明、廉潔的商業環境”作為核心價值觀，以有效防控合規風險，提升合規管理水平。公司合規管理遵循以下原則:

有規必依，持續優化：嚴格遵守適用的法律法規和相關政策規定，結合業務評估風險，製定管控措施並落實；同時，持續改進和優化管理體係。

統籌協調，全麵覆蓋：搭建合規管理體係，合規管理部門組織開展合規工作，向董事會和總裁班子彙報，與各業務及職能部門任命的合規大使組成合規團隊，共同推進合規管理；將合規要求嵌入經營管理各環節，實現合規人人有責、人人參與。

防懲並舉，文化打造：立足提前防範合規風險，同時通過懲戒達到警示目的；重視合規意識培養，通過宣傳、培訓、考核等方式，使全體員工充分了解合規義務，持續打造合規文化。

鼓勵舉報，免受報複：暢通舉報渠道，嚴格遵守保密規定，接受匿名舉報，采取一切措施保護舉報人免受打擊報複。

正泰新能重視並持續營造企業誠信文化，嚴厲禁止員工直接實施或者通過代理人或者其他中間人間接實施任何形式的腐敗行為、欺詐行為、共謀行為、脅迫行為和阻礙行為等任何不當行為。同時，正泰新能也要求商業夥伴遵守同等的禁止性要求，共同建立公平、透明、廉潔的商業環境。

正泰新能高度重視守法合規，堅決遵守適用的法律法規開展公平競爭，采用嚴格的管控措施進行貿易合規，防止內幕交易、避免利益衝突，反洗錢、反逃稅等。同時，正泰新能也要求商業夥伴遵守同等的要求，共同建立公平、透明、合法合規的商業環境。

自正泰新能成立以來，我們已經與眾多商業夥伴建立了業務關係。很顯然，我們以質量、需求、績效和成本為基礎選擇商業夥伴，但同樣不可忽視的是，我們的關係必須合法、合乎道德、可持續和互惠互利。正是這一原因，正泰新能要求、並將繼續要求商業夥伴像我們一樣致力於公平貿易、反賄賂和反強迫勞動、數據和環境保護以及對任何不當行為的零容忍標準。

正泰新能明確的目標是與商業夥伴緊密合作，讓可持續發展成為我們業務關係的基本組成部分，並明確承諾在業務往來中堅守廉潔的底線。